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标题: 丰诚物业2022春季校园招聘 [打印本页]

作者: 归途的路 时间: 2022-3-18 14:08
标题: 丰诚物业2022春季校园招聘

丰诚物业2022春季校园招聘

【公司介绍】

上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年，2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币，管理面积超过720万平方米，员工超过1600人。公司总部设立在上海，并在武汉、重庆、佛山成立了分公司。目前所管理的住宅小区及商务楼均为高档住宅小区及甲级写字楼，全国百强物业企业排名59。
公司更多信息，请点击丰诚主页http://www.fengcheng-pms.com
【招聘要求】
2022年应届毕业生，无专业要求（物业管理、工程管理、IT专业优先）
【职业发展】
1+3 加速职业发展：
1=1年，1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性，确定未来职业发展，完成从学生到社会人的转变；
3=3年（培训内容根据加入的不同计划而定，你可以选择以下人才发展计划）
①Management Trainee (物业管理培训生计划)
物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划，有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力，公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。理想的物业管理培训生职业发展规划是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果，最高会获得助理经理的职位。
②Apprenticeship Program(师徒计划)
师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力；通过这个培训计划，不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会，同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是：8年培训计划结束后，根据毕业评估结果，最高会获得高级工程经理的职位。
③Customer Ambassador Program（客服大使计划）
客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划，培养物业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果，最高会获得高级主任的职位。
【福利待遇】
- 1. 薪资福利：固定工资、年度奖金、绩效奖金、高温补助、综合补贴等；
- 2. 假期福利：法定节假日、法定年假、企业福利年假、调休假等；
- 3. 休闲福利：年度旅游、人才发展计划人才交流会、康乐活动；
- 4. 健康福利：年度全面健康体检、平安商业保险计划、健康讲座；
- 5. 关怀福利：端午节、中秋节等重大节日活动、生日关怀、住院关怀；
- 6. 法定福利：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金。
【网申地址】
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000641877D90000000000

注: 1. 储备生是丰诚物业的正式员工；
2. 如需申请此职位，请通过上方网申地址在线申请，除此以外，暂不接受其他途径申请。

作者: 白头翁 时间: 2022-3-27 21:52
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年，2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币，管理面积超过720万平方米，员工超过1600人。

作者: 归途的路 时间: 2022-4-7 18:20
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年，2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币，管理面积超过720万平方米，员工超过1600人。公司总部设立在上海，并在武汉、重庆、佛山成立了分公司。目前所管理的住宅小区及商务楼均为高档住宅小区及甲级写字楼，全国百强物业企业排名59。

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